第一分公司2017年新入職員工已完成輪崗實習培訓，即將步入定崗實習階段。為了充分發揮技術骨干人才的“傳、幫、帶”作用，加強對新人的技術、技能培養，7月11日下午,一分公司舉行了師徒協議簽訂儀式。
儀式上，第一分公司黨支部書記胡迎東首先介紹了分公司師徒結對情況，明確了師徒雙方的責任和權利及相應的考核辦法，隨后師徒雙方鄭重地在協議書上簽了字。儀式完成后，師徒們作了表態發言。師傅們表示要有計劃、有針對性地在實踐中培養鍛煉徒弟，關心愛護徒弟，使徒弟們盡快實現從學生到員工的身份轉變，使他們盡快融入到生產施工工作中來；徒弟們紛紛表示一定要尊敬師傅，虛心求教，努力學習業務技能，爭取早日成為公司的棟梁之材。
分公司經理康永軍在講話中強調，簽訂師徒協議是為了使新入職員工能更快更好地熟悉工作環境及工作內容，盡快進入角色，紙上談兵不如言傳身教，希望師傅們嚴格要求，率先垂范，帶出一批好徒弟，為分公司和公司的發展提供有力的人才支撐。
