2010年2月4日是立春，公司會議室里春意盎然，一片歡聲笑語。人力資源處組織的大學生迎春茶話會正在進行。公司總經理王軍邦、黨委書記戴樹明、總會計師趙群、工會主席樊德生、副總工程師胡皖華等領導出席茶話會，與到會的28名大學生親切交流。
人力資源處劉皖旗處長充滿感情、富有詩意的開場白一下子觸動了大學生們的心靈，大學生們爭先恐后，踴躍發言，暢談入職以來遇到的困難和磨煉，曾經產生的迷茫和動搖。在領導、師傅、師兄們熱情幫助和言傳身教下，很快轉變角色、適應工作。一個又一個生動的故事，真實動情的講述，幽默詼諧的話語深深打動了參會的領導和同事，激起了一陣陣笑聲和掌聲。
聽了大家的發言，看到大學生們快速成長和良好的精神面貌，公司領導十分高興和欣慰，不時與大學生們進行親切交談和互動。每位領導都以熱情的語言對大學生們的成長和進步表示祝賀，并向大學生和他們的家長送去新春的祝福。
戴書記以年輕人熟悉的語言和最新流行的網絡詞匯，生動的向大學生們詮釋了做人做事的辯證法，要求大學生們先做適者，再做智者，工作有思路有方法；要正確處理方與圓的關系，要好學、低調，學會尊重他人，做生活的智者：知人、知事、知理、知已。
王總則向大學生描繪了公司未來三年的發展前景，大學生們深受鼓舞。為實現這一目標，王總要求大學生們首先要學會適應環境，正確處理自己與環境的關系；其次要學會溝通，與領導、同事、客戶和社會各個方面的溝通；要珍惜各種各樣的鍛煉機會，善于學習，全面提升自身專業素質，快速成長，先成才后成家；要向竹子學習，抱團生存、拔節成長。并用生動的比喻，小雞、大雞和駝鳥的故事，鼓勵大學生們出類拔萃，脫穎而出。
最后，公司領導親自為每一位大學生發放了慰問金，祝大學生和他們的父母：虎年春節快樂，合家幸福！
