2月28日，公司第十五屆二次職工代表大會在合肥勝利召開。52名正式代表、12名列席人員參加了大會。集團公司黨委張海平書記、第一監事會鄭桂林主席、黨委工作部吳曉伍主任等親臨大會。張書記在會上作了重要講話。本次會議的主要任務是：回顧、總結2010年工作，結合公司“十二五”規劃布置2011年主要工作任務。

    大會審議并通過了公司總經理王軍邦作的題為《規模效益并舉、制度文化同行，奮力推動公司新一輪持續快速發展》的工作報告，這是指導公司“十二五”開局之年乃至今后一個時期的綱領性文件。報告全面客觀地總結了過去一年的各項工作：2010年，在集團公司的正確指導下，在公司領導班子的正確帶領下，省安裝公司以深入貫徹落實科學發展觀為契機，圍繞總體思路，全體員工共同努力，各項工作都取得了可喜成績：生產經營穩定發展，管理形式逐步成型，資源整合不斷加強，文化載體日漸豐富，品牌效應逐漸凸顯；管理水平和發展力量得到進一步提升。實現了公司“十一五”發展的圓滿收官。

    王總在報告中描繪了公司“十二五”發展規劃的宏偉藍圖，明確了公司今年的主要目標任務：2011年，公司將以發展規劃的各項計劃特別是三年計劃為目標，分解指標，落實措施，整合資源，創新手段，堅定信心，堅定不移地完成發展規劃確立的各項目標，力爭“十二五”末進入集團公司第一方陣，經濟效益和員工收入顯著提高！為此我們要精心做好2011年的各項工作安排，通過“擴大經營規模、提升主營比重，規模效益并重；完善制度流程、豐富文化載體，制度文化同行”，把握好開局，進一步推動公司新一輪持續、快速發展，為全面實現“十二五”規劃各項目標而努力。

    大會還認真聽取并審議通過了《財務預決算報告》、《業務招待費報告》、《分公司年度指標考核暫行規定》以及《薪酬管理辦法》等文件。公司領導班子成員分別進行了述職，代表們對領導班子和領導班子成員進行了民主考核測評；會上表彰了2010年度先進集體和先進個人，簽訂了2011年經濟責任狀和黨支部工作目標管理責任狀等。

    集團公司黨委書記張海平同志作了重要講話。他指出，省安公司在新一屆領導班子的正確帶領下，在過去一年乃至前四年實現了持續快速發展，取得了顯著成績，呈現出諸多亮點。尤其是2010年，圍繞“科學發展觀”的內在要求，緊密結合公司實際，在發展規模和速度、可持續發展、轉型開放式發展以及統籌協調式發展等方面均取得了可喜的成績。同時，張書記對公司今后的工作提出了殷切的期望，希望省安全體員工上下齊心，進一步增強危機感、使命感，抓住機遇，分析形勢，推動快速發展；進一步做好轉型、調整結構、提升管理水平；進一步發揮好黨組織的政治優勢和組織優勢，積極營造和諧穩定、團結奮進、健康向上的發展環境，為全面實現公司新一輪持續快速發展提供思想和組織保證。

    最后，公司黨委書記戴樹明作了題為《迎接挑戰、攻堅克難、奮力拼搏，為實現公司新一輪持續快速發展而努力奮斗》的總結講話，就本次職代會的貫徹落實情況提出三點意見：一要認清形勢，把握大局，堅定實現公司新一輪持續快速發展的信心和決心；二要開拓創新，奮發有為，在推動公司新一輪持續快速發展的進程中建功立業；三要發揮優勢，凝聚力量，為推動公司持續快速發展鼓勁加油。戴書記最后號召大家，要以高度的主人翁責任感和對企業高度負責的態度，認真落實本次職代會提出的各項工作任務，更加緊密的團結起來，搶抓機遇，乘勢而上，攻堅克難，奮力拼搏，以優異的成績向中國共產黨成立90周年獻禮；以必勝的信心和省安人的智慧去迎接省安公司新的輝煌!