按照公司黨委的工作安排，4月27日下午，蚌埠分公司在分公司會議室召開黨政領導班子民主生活會。公司黨委書記戴樹明、公司總會計師趙群、公司黨委辦公室副主任姚春靜參加會議并指導工作。會議由分公司支部書記洪軍主持。
會上，洪軍書記首先匯報了民主生活會前期準備情況。隨后，分公司黨政領導班子成員根據會議要求，緊密聯系自己的思想、學習、工作、廉政等方面情況分別做了發言，對自己的成績與不足進行了深入剖析，同時也對下一步的工作思路和企業發展談了自己的看法。分公司黨政主要領導還分別對黨支部工作情況、班子建設情況和個人對照檢查情況進行了總結和剖析。會議氣氛民主團結、嚴肅和諧，達到了統一思想，明確工作思路的目的。
在聽取班子成員的交流發言后，公司黨辦姚主任對此次民主生活會給予了充分肯定。同時她就下一步黨建工作對分公司提出三點建議：一是繼續做好會后各項資料的整理完善，落實各項整改措施；二是黨支部要繼續圍繞公司黨委工作意見，圍繞分公司生產經營情況，圍繞創先爭優活動開展工作；三是繼續加強黨建基礎工作，尤其在創新方面還要深入思考總結。
公司總會計師趙群也對分公司各項工作予以了認可，她說：“蚌埠分公司近幾年來一直保持了持續快速增長的態勢，且一年比一年好。總體上，分公司各項工作是嚴謹規范的，希望分公司能繼續保持。”她同時強調：分公司財務工作一定要繼續站著公司全局的高度，高質量完成上半年財務報表工作，要重點做好資金風險防范。
最后，公司黨委戴書記對民主生活會進行了點評。他說：“這次民主生活會，會前準備充分，班子成員之間交流坦誠，有針對性，會議達到了交流思想，交流工作的目的。他指出：蚌埠分公司這幾年來的發展總體我是比較滿意的，發展思路是安全、可持續性的。發展規模在迅速擴張，發展環境在逐步優化、發展質量在逐步提升、轉型發展在逐步探索中。同時，戴書記對分公司黨政領導班子提出幾三點要求：一是要有組織保證；二是要有物質基礎，設定目標。三是要有好氛圍好環境，要當“三有”領導，有識、有為、有品。會議最后，戴書記對分公司黨政班子提出三點希望：一是要重視學習，堅定信心；二是要自覺提升，各盡職責，注重個人修養的提升；三是要善于總結，身體力行。
最后，分公司黨支部書記洪軍代表蚌埠分公司黨政班子對公司領導的關心和指導表示感謝。并表示:針對對此次民主生活會收集到的意見和建議，以及查找出的問題，將在今后的工作中切實加以整改落實。分公司黨政班子成員一定會按照上級黨委的指示要求，貫徹落實好各項工作，為公司和分公司的快速發展做出更大的貢獻。
