牛守義，省安公司總經理助理西北分公司經理兼黨支部書記，中共黨員。了解他的人都會說：“此人作風硬朗，干活拼命?！弊?8年擔任西北分公司經理以來，他就全心全意地帶領著團隊，在祖國的邊陲大干事業，取得了豐碩的成果。他出色的表現得到了領導和同事的高度贊許，他個人榮獲了“全國優秀項目經理”、“公司優秀員工”和“優秀標兵”等榮譽稱號，其所在的黨支部也被國資委、集團公司和公司黨委評為“優秀黨支部”稱號。

   “如果把自己的工作當做一項事業、一種樂趣、一項愛好去做，就會產生一種責任感、一種力量，一種動力，就會把工作干得更出色?！边@就是他常與員工提及的一句話。自任西北分公司經理以來，他從點點滴滴之中著手，用自己的實際行動詮釋著這句話的深刻含義：

    一是抓管理。西北分公司成立之初，所有的管理人員對西北的市場可謂是一無所知，一切都得從新開始。面對完全陌生的局面，他深入了解，精心組織，勇于開拓，現分公司已經發展成為26名員工，建立健全了各項規章制度，配備了先進的辦公設備，同時下設3個分公司。工作和學習中，他總是以身作則，抓交流，抓培訓，形成上下一心謀發展的良好氛圍。

    二是抓業務。分公司的發展是重點工作，市場的拓展是重中之重。在他的帶領下，大家共同分析大西北市場的特點，劃分區域，配定各分區分片的主要負責人。他不僅親自跑市場，更把攻關的經驗傳授給其他同志，不斷幫助其他員工克服各種困難，提高經營的本領。經過他的培訓，員工的業務能力都有了非常大的提高。去年，在他的帶領下，分公司共參與投標31次，中標11次，中標合同額5323.7萬元，建筑面積3萬多平米，完成施工產值5165.3萬元。

　  三是抓隊伍。身為分公司的經理，他深刻認識到，時刻要以人為本，人的基礎打不好，事業就很難辦成。于是，在分公司成立之初，他就嚴把入口關,根據每位員工的自身優勢定位上崗,分配他們到不同的部門學習工作。他還經常開展業務培訓與交流,不僅積極組織員工參加公司開展的各種培訓，還經常通過座談會、視頻會、上網聊天等形式，向大家傳授自己工作以來的一些心得體會及好的技術研究應用。在不斷的培訓交流中，員工的業務素質、綜合能力都有了很大的提升。三是團結協作，團結中出戰斗力和生產力。他經常強調，對內加強團結，對外加強協作，內部矛盾一定內部化解，對內對外都要樹立良好的分公司形象。

   “有付出就有回報”。在分公司三年的發展路上，未發生過一起違反黨風廉政建設、工地農民工上訪事件。同時，他的實干精神贏得了組織上的多次表彰，但是他沒有被榮譽所陶醉，始終保持清醒的頭腦。他深感自己知識不夠，“底氣”不足，常常堅持給自己“加壓”、“充電”，長期以來抓住一切學習機會充實自己。他不僅參加了東北財經大學的網絡教育學習，同時，也在平時的工作中，利用業余時間自學一級建造師等相關書籍，為自己的工作打下了堅實基礎。

    果實的事業是甜蜜的，花的事業是美麗的。那葉的事業呢？牛守義宛如那片殷勤低垂的綠葉，就這樣默默地奉獻著。