12月23日下午，公司黨委書記戴樹明在人力資源處處長劉皖旗、壹分公司經(jīng)理舒冰冰的陪同下，親臨濱湖康園二期室外總體工程項(xiàng)目調(diào)研指導(dǎo)工作。

    戴書記一行首先親臨施工現(xiàn)場，實(shí)地考察了在建項(xiàng)目室外和室內(nèi)土建、雨污水、道路施工、消防通風(fēng)、強(qiáng)弱供電、智能化、門靜系統(tǒng)等工序的作業(yè)情況。每到一處，都仔細(xì)詢問，及時(shí)了解施工情況。

    戴書記一行還來到項(xiàng)目部，和大家進(jìn)行了親切座談。壹分公司經(jīng)理舒冰冰首先對公司領(lǐng)導(dǎo)的來訪和探望表示感謝，并圍繞“項(xiàng)目建設(shè)”這一主題，詳細(xì)匯報(bào)了施工組織結(jié)構(gòu)、工程進(jìn)度概況、項(xiàng)目管理模式、成本管控流程、勞務(wù)班組管理以及人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作。舒經(jīng)理匯報(bào)時(shí)說，濱湖康園二期項(xiàng)目，是省安近幾年來承攬的最大單體合同工程，從投標(biāo)、中標(biāo)到施工，分公司始終秉承“整合外部資源、加強(qiáng)內(nèi)部管理”的原則，力爭實(shí)現(xiàn)“用最小投入、創(chuàng)最大收益”的目標(biāo)。在項(xiàng)目建設(shè)中，緊密結(jié)合實(shí)際，并與市場接軌，大膽改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變運(yùn)營模式，加強(qiáng)外部合作，有效溝通協(xié)調(diào)，目前生產(chǎn)主動性強(qiáng)，管理及時(shí)到位，施工進(jìn)度快、工作完成出色。工程的良性運(yùn)作也得到了業(yè)主方的充分肯定，為后期再次合作打牢了基礎(chǔ)。

    在認(rèn)真聽取匯報(bào)后，戴書記對項(xiàng)目前期建設(shè)過程中，轉(zhuǎn)變營銷模式、加強(qiáng)內(nèi)部管理、提升管理水平、優(yōu)化人才隊(duì)伍、克服諸多困難、取得階段性成績等方面給予了充分肯定。同時(shí)，結(jié)合項(xiàng)目綜合性強(qiáng)、協(xié)調(diào)性高等特點(diǎn)，戴書記指出：一要“轉(zhuǎn)變”，立足社會發(fā)展大背景，緊密結(jié)合實(shí)際，不斷轉(zhuǎn)變管理理念和營銷模式；在運(yùn)營過程中肯動腦、勤動手，敢干又非盲目；積極蓄積力量，同時(shí)借船下海。二要“整合”，依據(jù)市場發(fā)展的需要，以項(xiàng)目建設(shè)為平臺，不斷整合人力資源和資金資源；通過項(xiàng)目管理，吸納人才和鍛煉人才，細(xì)化項(xiàng)目預(yù)算和統(tǒng)籌安排資金，使各類資源不斷得到優(yōu)化。三要“提升”，確保硬件軟件配備到位，內(nèi)外環(huán)境和諧統(tǒng)一，通過項(xiàng)目的良性運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)管理水平和項(xiàng)目文化的提升。通過這項(xiàng)省安全體關(guān)注的康園工程建設(shè)，分公司要用心營才，造福社會；更要打造省安品牌，創(chuàng)造巨大效益。