春節長假已過，相信有的員工可能依舊沉浸在節日的余韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。在迎接集團公司2013年工作會和公司“十五屆四次”職代會之時，為盡快幫助員工收心、找到工作狀態，尤顯重要。
用榜樣收心。春節期間，當我們沉浸在節日的歡樂中時，身邊卻不乏很多領導和員工，他們堅守在崗位上，忙碌的身影一刻不停，確保了節日期間生產不受影響。平凡的他們用“舍小家、顧大家”的高度責任感和敬業精神詮釋了不平凡，這就是值得我們學習的身邊楷模。我們應該以他們為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節長假后，盡快收拾心情，調整過來，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌全身心的投入到新一年的工作中。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到公司2013年各項工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。2013年，將是公司實現“十二五”戰略的關鍵之年，也是我們的奮發進取之年。新的起點，新的希望，新的征程，我們將如何保證公司的各項目標任務的實現，這無疑需要我們上下凝心聚力、攻堅克難、銳意進取，需要每位員工認真負責抓好每一項工作落實；不僅要細化、量化、微化全年工作任務，更要有信心、盡責任、重落實。而這些，都需要我們立即著手，提振精氣神迅速打開工作局面，投入百倍的努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰和一點馬虎。
用務實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每位員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作盡早啟動、及早推進、趕早努力，務求實效才不會延誤全年的工作進展，才會使全年工作呈現出新的氣象，再上一個新的臺階。
看今朝，朝氣蓬勃；展未來，前程似錦。此刻，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接集團工作會和公司職代會的勝利召開，為全年生產經營各項目標任務的實現吹響奮進的號角，為公司續寫發展的新華章付出自己的力量！
